Стрілецька зброя на фронтi, навчаннях, виставках

замаскована міна мон

 

Роман Доник

Это 7 попаданий боеприпасом БС 12,7 с дистанции 100-500 метров в абсолютно новый бетонный фундаментный блок.
Отстреливалось с пулеметчиками 25ки для наглядной демонстрации пробивной способности боеприпасов. Так информация усваивается лучше всего. Сфотографировал специально для любителей строить торчащие на 1,5 метра от земли, как прыщ на жопе, скворешники из мешков с песком, как позицию для ДШК. Бетонный блок был целый. Мешки с песком прошиваются как масло раскаленной иглой. У "Утесов" пробивная способность полюс минус такая же. Продолжайте дальше укреплять огневые точки таким образом и подвергать жизнь людей смертельной опасности.

 

Роман Доник

Чувство морального удовлетворения - это когда фактически за 4 дня занятий, подшефные на выходе дают результаты, которые в Десне в лучшем случае дают за 2 недели. Вопреки тому, что знания матчасти в первый день на троечку (не потому что не хотят, а потому что негде получить знаний, ибо КВДВ до сих по не раздуплилось по обучению пулеметчиков крупного калибра). Вопреки тому, что часть пулеметов с ходу едет в ремонт. Вопреки тому, что месяц назад получили пулеметы условно пристрелянные на бумаге. Это когда 10 человек, в большинстве своем, не особо отличавшиеся меткой стрельбой (стрельба очередями нашефсё), на последних занятиях, на дистанции 720 метров с открытого прицела, из ленты с 10 патронами 6-7 (одиночными и двойками), вкладывают в цель размером 1 на 1 метр. За это время, на практических занятиях закошмаривается три огневые точки противника на дистанциях от 800 до 1400.
Наверное это самая результативная по стрелковой подготовке поездка. Ни одного быкующего, ни одного @блующ@го. Все вдумчиво и основательно. Такие результаты получаются когда и пулеметчики и командиры отделений и командир/зам командира батальона хотят одного и заточены на результат. Когда инициатива одинакова и снизу и сверху. Когда зам комбата при обсуждении вариантов занятий предлагает тебе то, что ты хотел предложить ему. Когда все что нужно организованно, как часы.
Вот тогда ты отрабатываешь на 100% то, за чем ехал и умиротворенный возвращаешься домой.
И справедливости ради нужно сказать - 1 бат 25ки, вы лучшие, пока. Ищем дальше, кто сможет отработать лучше вас. А кто хочет стать еще лучше - мы идем к вам.
PS. Проблем и тонкие рвущиеся места конечно тоже есть. Но проблемы эти, объективно, не на стороне 25 бригады.

 

Роман Доник

Когда начинаешь системно разгребать какие-то не менее системные говна, становишься собирателем негатива.
Потому что системное разгребание напрягает людей и заставляет их выходить из зоны комфорта. А еще за это "прилетает". Когда ты вскрываешь проблему, кому то начинает прилетать. А вскрывать нужно по любому. Все хотят, чтобы на проблемы указывал тихо, а они, мол быстро все пофиксят. Но фиксят только по конкретному случаю, здесь и сейчас. И через два дня проблема повторяется. Потому что системно заложена или ошибка или уеб@нское отношение к работе уже стало системой. Те, кому прилетает искренне негодуют и считают, что любая вскрытая проблема, это пиар. Они вообще уверены, что это все и делается ради пиара. Кстати, так же считают и "коллеги" которые не занимаются проблемами системно. Каждый наш выезд, это сбор негатива. Мы вскрываем проблему с самого низа и до самого верха. И много военнослужащих по цепочке начинают огребать. Причем часто не заслуженно, а потому что из за них данная проблема получила огласку. Потом, кроме военных, включаются еще и волонтеры, для которых их подшефные - это святые люди, которые, по умолчанию, не могут ничего делать плохо.

Spoiler

Я, например, знаю, что будет по результатам нашей последней поездки. Люди, которые были инициаторами обучения пулеметчиков на уровне командира и заместителя командира батальона, будут огребать за инициативу. Пока они нас не позвали, никто особо не знал, что в учебках ВДВ нет обучения пулеметчиков крупного калибра. Что пулеметчиков не учат матчасти. Что есть проблемы. И не особо парились. Как то же стреляют, ну и фиг с ними. Значит проблемы нет. Точнее все знают, что она есть, но где то там в глубине. А теперь ее вытащили наружу. Сейчас волна дойдет до КВДВ, оттуда кто то пнет комбрига. Комбриг отвяжется на комбате. Это всегда так работает. Комбат будет матюкаться и злиться на зама, который нас позвал, будет злиться и на нас, само собой. Это тоже нормально. Возможно даже, зам комбата (реально умница, один из самых инициативных и толковых офицеров которых я встречал) будет злиться. Он ведь нас позвал чтобы мы научили. Мы научили. А вот круги по воде, которые пошли - это уже по армейским меркам лишнее. Это уже вроде, как пиар. Есть одна маленькая проблема во всем этом. Это и есть системный подход. Потому что мы знаем, что подобная ситуация не только в соседних батальонах, но и в других бригадах. Потому что вопрос системно не решался. Возможно сейчас начнет. Не в этот раз, так в следующий. Но начнет. Если совсем упрощенно, то у нас всего две цели, первая - чтобы наши солдаты максимально эффективно использовали оружие (по простому - убивали злодеев) и оставались при этом живыми. Тогда будет быстрее реализована вторая цель - победа в войне за независимость. И именно этой цели подчинено все. А огласка - это всего лишь инструмент. Фейсбук - это тоже инструмент.
И у нас есть всего три варианта решения подобных проблем. Самый действенный - это настучать Муженко. Ни разу, ни одна проблема, не осталась не решенной и на каждый сигнал была мгновенная реакция. Причем жесткая. Но сигнализировать о том, что из 6 пулеметов на 4 не затянуты клины, начальнику генерального штаба - это как то не по феншую. Зато сигнализировать ему о том, что до сих пор нет обучения пулеметчиков крупного калибра у десанта, нормально. И по сырому клину обращаться к "Грому" тоже как то нелепо. Поэтому и приходится использовать огласку и фейсбук, который читают начальники рависты. И которые уже начинают ерзать на стульях, гадая - "настучит эта сука "Грому" на нас, или пронесет?" Настучит. Обязательно. Не по клину. А по системным недоликам. Список составит и настучит. Если совсем критично, то даже вазелином поможет. Все военные просят, чтобы при выявлении проблем звонили им. Они мол, все исправят. Мы, дело прошлое, так и делали некоторое время назад. Не работает. Вот совсем не работает. Исправляется ровно настолько, чтобы не было заметно проверяющим и не было за это наказания.
По результатам наших поездок, у нас за спиной, не остается довольных нами командиров. Они не очень хорошо к нам относятся, потому что им всем (за редчайшим исключением) прилетает. Это издержки нашей деятельности. Мы не хотим процесс ради процесса. Мы уже устали от процесса. Мы работаем на результат. А результат - это пулеметчик, который стал работать в разы эффективнее. И самое главное - шансы вернуться с войны живым, у него существенно выше. А еще результат - это когда на бумаге у комбата 15 пулеметов и все 15 работают. И работают эффективно.
И хороший результат в том, что, теперь, комбат уже не узнает, неожиданно для себя, что восемь из пятнадцати пулеметов, скорее всего отказали бы в первом бою. Это же тоже результат. И наверное он стоит того, чтоб собирать негатив. Со всех сторон.

 

Роман Доник

Практические занятия по закреплению усвоенного материала (корректировка на 800+ м). С синхронной разборкой двух огневых точек противника, которые слегка напрягали ребят до этого.