России не хватает инженеров

Российскому производству предсказали коллапс из-за нехватки инженеров


Из-за нехватки инженерных кадров многие российские предприятия спустя несколько лет будут вынужденгы свернуть производство. Об этом заявил вице-президент рекрутинговой компании Manpower Group Феликс Кугель, передает «РБК daily». Кугель основывается на исследовании своей компании, которое показывает, что хотя российские компании предлагают инженерам очень выгодные условия, найти необходимых специалистов для них чрезвычайно сложно.
По словам Кугеля, зарплаты инженеров сейчас растут в геометрической прогрессии. В среднем они получают доходы на 40-45 процентов выше, чем в среднем по региону без учета расширенного соцпакета, а также возможностей для обучения и карьерного роста.
Наибольший дефицит инженеров испытывают такие регионы как Ленинградская и Калужская области, где промышленных предприятий особенно много. В последней несколько сборочных производств открыли мировые автомобильные корпорации, которые вынуждены бороться за каждого специалиста.
Причина такого положения вызвана тем, что большинство инженеров, получивших необходимое образование, не идут наниматься по специальности. Они предпочитают другие занятия, в том числе и создание собственного бизнеса. При этом в Высшей школе экономики заявляют, что интерес студентов инженерных специальностей к бизнес-дисциплинам действительно растет.
В конце 2011 года на недостаток инженерных кадров в России сетовал занимавший тогда пост премьер-министра Владимир Путин. По его словам, эта проблема для экономики даже важнее, чем коррупция и административные барьеры.

 

Ай проблема какая, начать платить, всего то и делофф.

 

Как же уже достало это лицемерие! Надоело читать ложь, подобную той что в первом сообщении. На каждом углу талдычат что не хватает инженеров. Что наплодили всяких манагеров, юристов, экономистов и прочей шушеры, которую в народе называют "офисным планктоном". Но что толку от этих разговоров, если все это вранье? Кому в России нужны инженеры? О чем они? Вот я конструктор. Хороший конструктор. Я всю жизнь пахал как лошадь, иногда буквально живя на работе. И что? Где мои миллионы? Я сейчас живу и работаю в Москве, потому что на родине (малой) работы просто нет. Но все равно моя зарплата меньше чем даже средняя зарплата по той же Москве. Тот же офисный планктон, даже в той компании в которой я работаю, получает больше меня. Где эти повышения зарплат о которых говориться в статье? Где те новые производства куда набирают грамотных спецов на хорошую зарплату? Покажите хоть одно! Производства может и есть, но туда не пробиться без блата. А если даже и устроишься, то все равно какой-нибудь блатной мажор все равно будет в "шоколаде" пока ты тянешь на себе все.

p.s. Простите, накатило что-то. В последнее время проблемы со всех сторон и выхода не видать. Надоело! А тут еще эта статья

 

Не знаю как в других отрослях, но сталкивался что прорабами и бригадирами на стройке работают люди у которых педагогическое образование и т.п.

 

Интересная оговорка

 

Еще в 90-х инженерам дали понять, что они никому не нужны.
Вот они и ушли пирожками торговать...
Да и не престижно стало быть инженером..

Про юристов правильно написано. В 90-х даже в Нефтяном институте им. Губкина открыли юрфак...
А кому их столько надо??? Но в полицию работать они упорно не идут, бо инкубаторские. Только в офисах портки протирают...

 

Инженер инженеру рознь. Вот у меня на предприятии есть отдел где все ведущие инженера, я их спрашиваю а кого вы ведете?

 

Может быть ведущие проектов. Иногда полезно чтобы за проект отвечал один человек. Не надо распыляться на несколько мнений, и нет проблем с поиском виноватого

 

Есть профессии которые не зависят от образования. Образование дает только знания и способность изъясняться "по теме", стаж работы дает навык и опыт, но специалистом они не делают. Я говорю о конструкторах (архитекторах), врачах, учителях. В этих профессиях нужен талант. Или ты имеешь способность что-то созидать, или нет. Или ты лечишь людей, или просто выписываешь рецепты. Или ты учишь детей так что они с открытым ртом ловят каждое твое слово, или просто бубнишь лекции ....

 

Дело в

том, что несколко лет назад я там работал просто инженером и было два ведущих и начальник, а теперь пять ведущих и несколько начальников.

 

А що тут не ясно . У ведущого інженера з/п більша ніж просто в інженера , а в головного ще більша . Понабирали родичів чи знайомих , і щоб у них була більш менш нормальна з/п поробили їх ведущими .

 

- буквально третьего дня имел беседу с владельцем строительной компании(серьёзный капитал)
- в числе прочего услышал его оценки - конструкторов и технологов(инж.) в строительной сфере
- по-его мнению - бывшие "СовВузы" - принципиально не могут готовить специалистов с требуемой(нынешним временем) - базовой подготовкой
- приходится ему(самому) - тратить время и средства - на "доводку"(в процессе), тем не менее, мой респондент сослался на высокую степень общего развития(восприятия новаций), тех кого он "вербовал" для своих проектов(в том числе и архитекторов)
- причины именно такого положения "вещей", мне были озвучены:
- по-сию пору низкая корреляция с мировыми достижениями в технологиях строительства
- давление "упрощенных схем финансирования", что понуждает к ещё большей коррупционной зависимости
- низкую самооценку выпускников ВУЗов, не знаю(и мой камрад юности, так же) с чем это связано?
- у него в компании, за четыре года люди выросли(профессионально), в то время как "их многие однокурсники" - потеряли всякую связь - со-своей титульной специальностью...
...

 

Инженеры... Да у нас во всех областях требующих шевеления мозгом, усидчивости и ежедневного упорного труда не хватает специалистов. и полумерами вроде повышения зарплаты на 40% не обойдёшься. подготовить инженера (не "инжинера") можно за 5 лет в ВУЗе и хотя бы столько же работы по специальности. А тут целое поколение "эффективных менеджеров"... Специалистов нет нигде... В банк приходишь - одна девочка бегает между всеми остальными - показывает на какие кнопки давить, больше никто не умеет, простейшую операцию не могут провести. В больницу ... не будем. У меня мама работала в библиотеке медакадемии - лучше студентов знала что им надо. Зачастую раздел медицины не могли указать. давно уже встречал упоминания о том что в России не хватает лётчиков...

 

Грустно... Вот раньше...Водка была мягшэ -бабы-моложэ-иженеры были... уважаемые люди... А щазз?

 

А хто ж буде вчитися на інженера , якщо в них з/п менша ніж в економістів , юристів беру за приклад державні підприємства , а відповідальність і роботи набагато більше . Та й навчатися на технічні спеціальності набагато складніше ніж на економістів і юристів . Закінчив вуз з економічною освітою то можу порівняти складність навчання . Про пілотів ви правильно підмітили - в Кіровограді http://rus.glau.kr.ua/ зараз на пілотів навчаються тільки іноземці з африканських країн , наші вчаться тільки на диспечерів та на борт інженерів . Бо щоб вчитися на пілота то потрібно тисячі доларів на керосин , в кого вони є ці тисячі то вони краще який генделик чи магазин відкриють і будуть отримувати гешефт , ніж будуть навчатися і потім батрачити на папу .

 

а ще потрібно забрати купу лишніх предметів в вузах які забирають час гроші і нерви,
бо дійде до того що будуть архітекторів вчити на картах гадати впаде міст чи стоятиме

 

Согласен 100%. Вузы по прежнему готовят специалистов 80-годов. И ІТ технологии не спасают. С ними как раз более менее и даже хорошо. Технологический прорыв произошел буквально во всех отраслях промышленности. У нас же эти 20 лет практически выпали.

Процесс "доводки инженеров" был всегда. Затасканная банальность советских инженеров-выпускников вузов -"забудьте чему вас учили в институте, учитесь по-новой"! Плохо, что часто ПРОСТО НЕГДЕ обучится реальной работе. В СССР за год практической работы на производстве, молодой специалист (если хоть чуть-чуть стремился) вполне мог принимать самостоятельные решения. А, сейчас, многому могут обучить во всевозможных посреднических конторах? Обучат в первую очередь 1001 способу обдурить клиента или стибрить деньги. Всё равно у кого, у хозяина или государства. На счет этого "молодые специалисты" очень быстро учатся. Проверено неоднократно.

Всё так. Насчёт низкой самооценки тоже понятно. Как она может быть высока если "молодой специалист" после вуза не умеет пользоваться необходимыми прикладными программами или произвести элементарные расчеты? Он не может соотнести физические величины в теоретических расчетах с практическими нуждами. Грубо говоря не понимает - 120 dBm єто много или мало.
По поводу єтого интересные мысли у Ю.И.Мухина. Он кроет "нехорошими словами" "латинскую" школу обучения и противопоставляет её "британской".
И по-моему он прав. Давно пришла пора массовой подготовки наших студентов за границей.
Мамочкам один совет. Давно прошла пора просто диплома. Если вы хотите, чтобы ваше чадо имело уровень и соответственно перспективу, не тратьте деньги на сомнительные вузы. (А, у нас сейчас не сомнительных очень мало). Сразу задумайтесь о перспективе обучения за рубежом. Хотя и там надо ох как выбирать и выбирать.

 

Отож. Вам би менше вчитися, а більше по дівках бігати і пиво дудлити!

Доречі, питався якось у свого доброго знайомого, який "в курсі китайських справ". Як у Піднебесній?
Каже, таки вчаться! Майже не пьють пиво і не бігають до дівчат! Правда від цього толку мало, не йдуть в голову китайцям іноземні мови. (Цей мій товариш лінгвіст, тому мова про цю галузь).
Я так думаю, не біда це для них, скоро світ буде залюбки сам вчити китайську. Вже учить.

 

залишити профільні і збільшити кількість годин з профільними

 

ага. а остальным преподам что жрать?))

 

В УПК и УК все "параллельно или перпендикулярно" (с моей тз). Поколениями наработана богатая практика и опыт. Клиента привели, окучили и до свидания
А вот попробуйте освоить профессию юриста-международника со знанием аглицкого проф.языка, корпоративного законодательства России и зарубежных стран и стать хорошим практиком и в нагрузку еще пару направлений (судебное, договорное). Попробуйте сопровождать дела иностранных компаний.
Поработаете и увидите от чего зависит размер з/п и почему конкретному протираюшему штаны столько буржуи платят

 

Именно от Вас такой глупости не ожидал...
Тем, кто "водит", образование иметь не обязательно. И не о них речь...

 

Ну про клиента я пошутил
Просто для того, чтобы работать в офисе и на что-то рассчитывать (не просто протирать штаны) ,нужно многое знать и уметь.
Это целые пласты знаний. И приобретенных "умений".
А Вы штаны (портки)...
С моей т.з. уголовное право и процесс в плане судебной практики много проще, так же как и для Вас, кажется, что проще в офисе работать, чем..
Хотя, в офисе я провожу примерно половину рабочего времени в неделю.

 

Подумаешь нехватка инженеров!))) Разговаривал с одним деятелем, так вот он жаловался, что на его предприятии скоро сварщикам надо будет помогать электрод держать, потому как за 60, а то и за 70 лет мужикам. Молодежь вся гдето, хз где, но в сварщики не идет. Скоро, братишки, разучимся болты/гайки железные делать, гвоздей тоже не будет...

 

Кстати, сварщик - классная профессия. "Я бы в сварщики пошел, пусть меня научат". Нет, прилепить чего-нибудь електродом и я могу, а вот когда смотришь на профессиональную работу, єто совсем другое дело.