- Моня, ви знаєте різницю між бідою і катастрофою? - Шо за питання, звичайно! - А можете сформулювати? - Ну ось, уявіть собі, захворіла тітка Софа. Біда? - Біда... - Але ж не катастрофа? - Нє, не катастрофа... - А ось, уявіть собі, летіли Янукович з Кучмою до Москви, літак впав і розбився. Катастрофа? - Катастрофа. - Але ж не біда?
Урок толерантності в українській школі: — Діти, запам’ятайте: до москалів треба ставитися так само, як до нормальних людей!
https://www.youtube.com/watch?time_continue=99&v=EucLgHzuZaw Я думаю под эту ностальгическую песню с нового года россияне будут горько плакать.
Вся суть пуйловской власти на примере одного "патриота": Шмотки с Путиным Крым наш Борьба с Госдепом Митинг за Путина Айфон с Путиным Пойман на взятке с поличным
думаю это командир русских войск которые в позе рак будут задерживать наше наступление(только почему без шарика в зубах? Не по уставу)
Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но... Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения русская команда была деморализована. Топ-менеджмент решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в русской – один на веслах и семеро рулевых! Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет…. После реструктуризации русская команда выглядела так: – четыре рулевых… – два старших рулевых, – один рулевой директор, – и один гребец. Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность. На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены. Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии. p.s. Правда думаю в Украине та же картина