Всем привет. Есть проблема с выплатой зарплаты на заводе "укроборонпрома" Задолженность - ТРИ месяца. Что посоветуете делать?
НИЧЕГО НЕ СДЕЛАЕШЬ!!!ЗАБУДЬ!В этой стране ВЛАСТИ НЕТ!Никакой суд нихрена тебе н поможет!Пойдешь в суд,сразу начинай искать новое место работы СОЖРУТ И НЕ ПОДАВЯТСЯ!
Мог бы предложить написать коллективное заявление...но уверен, что в этом деле ТС поддержут единицы в их коллективе..за глазами все будут " обсерать начальство" и бить себя пяткой в грудь...мол какие мы .. в рельности ..увы....еще до рассвета откажутся от своих слов и молча пойдут в стойло... Сам через это прошел...
По закону там неслабая статья за это дело,но то по закону.Были варианты,что приходили к дурехтуру жены с выводком и предлагали оставить ему на содержание и квитанции брали на кватплату.Помогало.Даже взлетки в авиации колясками перекрывали.Сегодня находились деньги.
Ст. 43 Конституції України гарантовано, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. ст.15 ЗУ "Про оплату праці" Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці. ст. 41 КУпАП передбачає штрафи за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати (9600 грн) Крім того, передбачена й кримінальна відповідальність ст. 175 КК.
Гладко было на бумаге,да забыли про овраги.В жизни многие вещи очень далеки от конституции.На которую все забили болт...
Для початку напишіть скаргу в іспекцію з праці http://dpu.gov.ua/default.aspx . Прийде інспектор який оштрафує керівника , також можете написати в статистику щоб перевірили чи у звіті з праці ( 1-ПВ ) показують заборгованість із зарплати , якщо у звіті заборгованості ніц нема то керівнику і голов буху , економісту по штрафу . І так писати кожного місяця . Ну і звісно писати в прокуратуру , за невиплату зарплати є кримінальна відповідальність . От тіки ви повинні бути зразковим робітником , щоб ваш керівник не міг влупити вам дві доганни і скоротити .
Выходить на работу, но не работать. Когда уволят по инициативе работодателя, восстановиться через суд по статье нарушения работодателя по выплате з/п с компенсацией среднего заработка и потом написать заявление об увольнении, или остаться (по-ситуации). Параллельно, конечно, взыскивать долг. Такого работника долго будут помнить
Мне кажется-автор на заводе никогда не работал.Среди заводских ищут совета,а тут эта тема-волны разгонять
А навіщо йому бути зразковим працівником, якщо йому 3 місяці не платять? Що втрачати, крім ланцюгів? Ага, і якщо завод військового відомства, то потрібно писати заяву про кримінальне правопорушення до військової прокуратури.
якось цікаво виходить. якась геть ліва людина реєструється тут щоб зробити одну тему. і тему неоднозначну. і всьо. мовчок. щось мені це все нагадує троллінг та провокацію. а мо в мене просто параноя.
Ти перебiльшуєш, Павлуша, Як завжди. Скорiш за все Укроборонпром забрався на сосну. Камрадів недозрiлих наших хоче вiн Злякать невиплаченою зарплатой. Кінець історії такої пацаватой.
скажу от себя...такие произвоства есть,но никак не думал за укроборонпром.там вроде смотрел по телеку заказы есть .Украина поднялась по странам вооружения на планки выше.бывает всякое,но смущает регистрация топикастера. с ув саня.
